服务群众,安全示范大课

 冶金矿产     |      2020-03-30

地处矿外煤仓的广旺赵家坝社区第二居民小区,现有居民100余户,近200人。一走进小区,整洁的水泥大道,绿树成荫,鸟语花香,夏日阵阵微风让休闲的居民感到格外舒坦。可谁曾想到,这里曾经灰尘满天,道路坑洼不平,居民出门晴天一身灰、雨天一身泥。

山西中量工程招标代理有限公司受大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司委托,就大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司二采区三维地震勘探项目进行公开招标,本项目已经同煤集团招标项目核准文件批准建设,建设资金为企业自筹,现对该项目进行公开招标。 1.项目概况与招标范围 1.1 项目名称:大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司二采区三维地震勘探项目; 1.2 项目编号:量标字2015TS0010号; 1.3 建设地点:山西省朔州市朔城区西北方26km处; 1.4 资金来源:企业自筹; 1.5 计划工期:3个月。 1.6 质量要求:合格。 1.7 招标范围:二采区2.2777K㎡三维地震勘探,同时编制三维地震勘探报告及各类图纸。 2.资格审查方式:资格后审。 3.投标人资格要求 3.1 投标人须具有国内独立法人资格; 3.2 投标人须具备地球物理勘查甲级资质; 3.3 投标人须具有有效的营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证、基本账户开户许可证; 3.4 投标人具有近3年(2012年1月1日至今)同类型业绩; 3.5 项目负责人须具备相关专业工程师及以上职称; 3.6 近1年未被山西省省级相关主管部门取消投标资格(有效期内); 3.7 本次招标不接受联合体投标。 4.招标文件的获取 4.1 获取文件时需携带以下证照原件及加盖投标人公章的复印件1套: 1)法人授权委托书、法人代表身份证复印件及代理人身份证; 2)营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证; 3)资质证书; 4)基本账户开户许可证; 5)项目负责人职称证; 6)近3年同类型业绩证明材料(合同或验收报告或成果文件)。 投标人应对所提供资料的真实性、有效性负责,招标人不保证购买招标文件的投标人均通过资格审查。 4.2 招标文件发售时间及地点: 时间:2015年7月27日至 2015年7月31日(法定节假日除外),每日9:00至17:00。 地点:山西省大同市文瀛湖区恒安新苑3号高层1单元1502室 招标文件售价:500元整,售后不退,不邮购。 5.投标文件的递交 5.1 投标文件递交的截止时间和地点:详见招标文件。 5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。 6.发布公告的媒介 本次招标公告在《中国采购与招标网》、《山西招投标网》、《大同煤矿集团有限责任公司网站》(http://www.dtcoalmine.com)、《山西煤炭建设网》(http://www.sxmtjs.com)上发布。 7.联系方式 招 标 人:大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司 招标代理机构:山西中量工程招标代理有限公司 地 址:山西省太原市府西街96号怡丰商务大厦14层1407室 邮 编:030002 联 系 人:靳攀 贾炜如 电 话:0351-4030638 13700512312 传 真:0351-4030838 电子邮箱:sxzlzb@163.com 大同煤矿集团有限责任公司纪律检查委员会:0352-7868292 大同煤矿集团同生煤矿生产管理有限公司纪委:0352-7022242

近日,攀煤公司大宝顶矿党委为切实抓好安全教育工作、丰富教育内容、提升教育质量、突出教育效果,在全矿19个基层党组织开展了“安全示范大课”,确保安全教育在生产工作中发挥作用。

今年以来,达竹公司柏林煤矿工会推行了“四个到家”工作模式,要求各级工会干部深入基层,深入职工家庭,准确把握员工思想动态,切实满足员工的合理诉求,及时送去党政组织的关怀,用真情凝聚人心,凝聚力量,收到良好效果。

2003年,第二居委会党支部成立。面对亟待改善的小区面貌,通过一次民情恳谈会后,10余名年过六旬的离退休党员不等不靠,在党支部书记王武松的带领下,把优化人居环境、提高生活质量作为党支部建设的落脚点,采取社区支持、居民为主,积极组织群众投工投劳参与小区建设,拉开了建设文明小区的序幕。

该矿党委坚持“以人为本、关爱生命、安全第一、帮教为先”的安全思想教育理念,进一步加强和落实在各党支部、班组和职工中开展“安全示范大课”活动。针对生产经营形势、安全事故案例、正反典型事例、形势任务教育和案例教育,采取了“手指口述”和面对面说教,并对“安全示范大课”的内容进行了现场的知识问答。丰富了“安全示范大课”内容和质量。通过开展“安全示范大课”,对干部职工在作业现场的隐患排查、制止“三违”、严格规程、认真履职等方面起到良好的作用,筑牢了干部职工安全思想防线,提高生产操作技能。在工作中做到“三严”、“三细”、“三实”。据了解,自4月份以来,共开展“安全示范大课”23次,328名班、组长和1000余名职工参加了安全大课的讲解和注意事项,增强了

“四个到家”即,一是工会干部经常到职工的家里或宿舍,走一走,交流交流思想,拉近干群关系,做到走访到家;二是发现职工有思想问题,主动找职工,耐心进行开导教育,做到谈心到家;三是时刻关心职工生活,为员工办实事做好事,做到服务到家;四是对有困难的职工,及时制定帮扶方案,做到送温暖到家。该矿工会注重研究不同时期各类人员的心理需求和精神需求,以及合理诉求,及时了解员工的学习、工作和生活情况,深入员工之中倾听职工的心声,主动交流意见,做好释疑解惑。

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