同发东周窑煤业公司强化员工安全教育从点滴抓起,让安全从

 冶金矿产     |      2020-03-02

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以“创四强、争四优、固堡垒、促发展”为活动主题,以争做“齐鲁创业先锋”为实践载体,与“党建工作示范点”、“红旗党支部”创建紧密结合,努力推动基层党组织达到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”标准。 一是配好配齐支部委员会。按照德才兼备的原则选好支委成员,重点选好配强党支部书记,杜绝选配“安置型”、“养老型”支部书记。二是抓好党支部的思想建设。制订具体的支部学习计划,落实“三会一课”制度,切实抓好党员的理论学习。三是抓好党支部的作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,严格落实反腐倡廉建设相关制度。四是抓好党支部的制度建设。严格落实党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度,推动党支部建设科学化、制度化和规范化。五是抓好党支部的阵地建设。按照量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路,加强党支部的阵地建设,做到支部办公有地点、党员活动有阵地、党员学习有场所;每月确定一个相对固定的日期为“党员学习日”,由各党支部认真组织党员群众开展各种形式的集中学习教育活动,时间不能低于2小时。

梁宝寺能源公司积极创新班前教育、亲情教育和安全文化模式,提高员工安全素养,促进公司安全发展。 创新班前教育。职工上班前首先进行集体安全宣誓,烘托安全渲染气氛。接着是最佳、最差员工讲评,好的讲优点,差的讲不足,把现场安全和质量上存在的问题进行讲评,树立第一道安全防线。政工科室包区队人员、值班人员对当班人员的思想情绪、精神状态进行安全确认,并给职工讲解当班各岗位和专业工种人员的注意事项,明确安全责任。 创新亲情教育。在情感教育上,充分发挥党群组织的情感优势、亲情优势,大力开展送温暖、安全亲情卡、安全演讲、安全寄语、安全文艺下基层、为矿工过生日等活动,并组织职工子女利用星期天、节假日等,深入职工宿舍进行安全慰问,送去安全嘱咐和安全信。让浓郁的亲情围绕在员工身边,进一步筑牢安全思想防线。为进一步推广应用“手指口述”操作法和提高职工的正规操作水平,分别为7个专业、82个工种、18个单位的职工制作发放了4000余张“手指口述”卡片,时刻提醒职工注意

普京娱乐,新莆京娱乐app,澳门新莆京娱乐网站,澳门新葡萄京集团3522,新浦京娱乐,5月17日,同煤集团“讲形势、亮家底、促发展”第三、第六、第八和第十七巡回宣讲组分别深入地煤公司、塔山煤矿公司、虎龙沟煤业公司和地质勘测处进行巡回宣讲。 宣讲组围绕集团公司的家底和面临的形势、集团公司近几年应对市场下行所做的工作、集团公司的发展前景及当前的首要工作等三个方面的内容进行了宣讲,以具体的数据讲透了集团公司目前的经营状况、资金状况以及所处的市场环境;讲明了集团公司应对煤炭市场下行所采取的有力举措;讲清了集团公司的发展前景和当前首要的工作任务,进一步凝聚起了“强化‘两新’引领、聚焦改革创新、厚植核心能力”的信心和决心。 大家纷纷表示,要牢固树立大局意识、责任意识,紧紧围绕集团公司“1321”工作思路,心往一处想、劲往一处使,以感恩之心、敬业之心、责任之心,立足岗位、狠抓落实,齐心协力做好企业安全、稳定、创新、改革、发展等各项工作,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。 巡回宣讲结束后,各单位还对内部宣讲工作进行了安排,切实将宣讲范围延伸至全体员工及家属,实现全员覆盖。 (通讯员 高云 史伟伟 刘建军 徐世兴 责编 赵 炜)